Regelmäßig stellen wir hier aktuelle Entscheidungen der Arbeits- und Verwaltungsgerichte, des Bundessozialgerichts und des Europäischen Gerichtshofs vor.
28. September 2026 Urteile
Schadensersatz wegen diskriminierender Ablehnung eines Bewerbers
Diskriminierung im Bewerbungsverfahren: Wann kann ein abgelehnter Bewerber Schadensersatz verlangen?
02. September 2026 Urteile
Equal Pay: Urteil zur Entgeltgleichheit
LAG Baden-Württemberg: Urteil zur gleichen Bezahlung von Frauen und Männern bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit und zur Bedeutung des Medianentgelts.
05. August 2026 Urteile
Wirksamkeit von Rechtswahlklauseln in Arbeitsverträgen
BAG-Urteil zur Unwirksamkeit intransparenter Rechtswahlklauseln in Arbeitsverträgen und zum Schutz Beschäftigter bei grenzüberschreitender Arbeit.
13. Juni 2026 Urteile
Schwerbehinderung: Kündigung in der Probezeit
BAG-Urteil zur Kündigung schwerbehinderter Beschäftigter in der Probezeit: Anhörung der Schwerbehindertenvertretung und Fristen für ihre Stellungnahme.
15. April 2026 Urteile
Urlaub per einstweiliger Verfügung
LAG Thüringen: Entscheidung zur Durchsetzung von Urlaub per einstweiliger Verfügung, zur Eilbedürftigkeit und zum Anspruch auf zusammenhängenden Urlaub.
15. April 2026 Urteile
Freistellung während der Kündigungsfrist
BAG-Urteil zur Freistellung während der Kündigungsfrist: Unwirksamkeit pauschaler Vertragsklauseln und Voraussetzungen einer Freistellung im Einzelfall.
29. Januar 2026 Urteile
PTBS im Rettungsdienst als Berufskrankheit
LSG Baden-Württemberg: Urteil zur Anerkennung einer posttraumatischen Belastungsstörung bei einem Rettungssanitäter wie eine Berufskrankheit.
30. November 2025 Urteile
Versicherungsschutz Kaffeeholen im Sozialraum - Arbeitszeit
Urteil: Unfall beim Kaffeeholen im vom Arbeitgeber ausgewiesenen Sozialraum ist ein Arbeitsunfall. Gesetzlicher Unfallversicherungsschutz greift.
25. September 2025 Urteile
Bundesbeamte haben aus EU-Recht Anspruch auf Vaterschaftsurlaub
VG Köln: Bundesbeamte haben aus EU-Recht Anspruch auf zehn Tage Vaterschaftsurlaub.
23. September 2025 Urteile
Urlaub verfällt nicht, wenn es im Arbeitsvertrag vereinbart wird
BAG: Urlaub verfällt nicht bei langfristiger Krankheit, wenn Arbeitsvertrag dies vorsieht – AGB-Klausel schützt vor Verfall über 15 Monate hinaus.