Damit alles stimmt – Personalratswahlen nach dem Hamburgischen Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG)
Warum einen Personalrat wählen?
Im öffentlichen Dienst muss sich doch jeder, auch der Arbeitgeber, an die Gesetze und Tarifverträge halten – warum also noch einen Personalrat wählen? So sollte es eigentlich sein – so ist es aber nicht. Die große Zahl von Verfahren vor den Verwaltungsgerichten beweist es: Auch im öffentlichen Dienst müssen Arbeitnehmer/-innen und Beamtinnen/Beamte ihre Rechte durchsetzen. Dazu brauchen sie einen Personalrat. Und die neuen Tarifverträge, TVöD und TV-L, sind mit den Leistungsentgelten und flexibleren Arbeitszeitgestaltungen ohne Personalrat in vielen Bereichen gar nicht umsetzbar.
Die zehn wichtigsten Argumente, einen Personalrat zu wählen:
- Auf Rechte nicht verzichten
- Die Beschäftigten sind informierter
- Arbeitszeiten regeln
- Leistungsentgelt gerecht gestalten
- Beschäftigung sichern
- Mehr Chancen durch Weiterbildung
- Beruf + Familie vereinbaren
- Weniger Willkür bei Personalauswahl und Beförderung
- Bei Verwaltungsreformen mitreden
- Personalabbau und Privatisierung abmildern
Darauf kommt es bei der Wahl an: Tipps und Informationen für die Personalratswahlen nach dem HmbPersVG
Von der Bestellung des Wahlvorstands bis zur Konstituierung des neu gewählten Personalrats muss alles stimmen. ver.di Bildung + Beratung ist ein kompetenter und in der Praxis erprobter Partner für Personalräte und Wahlvorstände. ver.di b+b bietet die wichtigsten Informationen für den korrekten Ablauf in den vier Phasen:
Doch was ist eigentlich mit ...
In meiner Dienststelle gilt das HmbPersVG nicht!
Damit alles stimmt: Tagesseminare zu den Personalratswahlen
ver.di Bildung + Beratung bietet gezielt Seminare zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl an.
JAV-Wahlen
Für JAV-Wahlen nach HmbPersVG gelten weitgehend die
gleichen Vorschriften wie bei der Personalratswahl. Die wichtigsten
Abweichungen haben wir in den FAQs zur JAV-Wahl nach HmbPersVG zusammengestellt.
