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Damit alles stimmt – JAV-Wahlen nach Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)

JAV-Wahlen
Warum eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wählen?

In vielen für Auszubildende und junge Arbeitnehmer/-innen wichtigen Fragen – von der Qualität der Ausbildung bis zur Übernahme nach der Ausbildung – kann die JAV gemeinsam mit dem Personalrat Verbesserungen durchsetzen und Missstände abschaffen.

  • Auf Rechte nicht verzichten
  • Immer über das aktuelle Geschehen im Betrieb oder der Dienststelle informiert sein
  • Qualifizierte Ausbildung sichern
  • Ausbildungsfremde Tätigkeiten abschaffen
  • Perspektive nach der Ausbildung sichern – Übernahme
  • Arbeitszeiten regeln (im Sinne von Überwachung der geltenden Gesetze, Dienstvereinbarungen, Tarifverträge und Verordnungen)
  • Mehr Chancen durch Weiterbildung
  • Weniger Willkür bei der Nichtübernahme von Auszubildenden
  • Ausbildungsplätze schaffen und sichern
  • Gleichbehandlung und -berechtigung von Auszubildenden
  • Ein Sprachrohr für die speziellen Fragen und Probleme von Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb oder der Dienststelle haben

Darauf kommt es bei der Wahl an: Tipps und Informationen

Von der Bestellung des Wahlvorstands bis zur Konstituierung der neu gewählten Jugend- und Auszubildendenvertretung muss alles stimmen. ver.di Bildung + Beratung ist ein kompetenter und in der Praxis erprobter Partner für JAVen und Wahlvorstände. ver.di b+b bietet die wichtigsten Informationen für den korrekten Ablauf in den vier Phasen:
  1. Vor der Wahl
  2. Die Einleitung der Wahl
  3. Von den Wahlvorschlägen bis zur Wahl
  4. Nach der Wahl

Damit alles stimmt: Tagesseminare zu den JAV-Wahlen nach BPersVG

ver.di Bildung + Beratung bietet gezielt Tagesseminare zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl an
  1. Seminare für Wahlvorstandsmitglieder

So erreichen Sie uns

ver.di Bildung + Beratung
Gemeinnützige GmbH
Mörsenbroicher Weg 200
40470 Düsseldorf

Fon: 0211 9046-0
Fax: 0211 9046-818
E-Mail: info(at)verdi-bub.de

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