Maßgeschneiderte Seminare für Interessenvertretungen

Inhouse-Seminare
Mehr als 720-mal Inhouse

Als Betriebsrat oder Personalrat leiden Sie zunehmend unter knappen Zeitressourcen. Wir helfen Ihnen durch Seminarkonzepte, welche genau jene Inhalte vermitteln, auf die es ankommt. Von der Situationsanalyse bis zur Lösungsstrategie. Natürlich mit Top-Referentinnen und -Referenten.

Allein im Jahr 2017 haben wir über 720 Inhouse-Seminare für den Betriebsrat bzw. den Personalrat gestaltet. Das bestätigt unsere Kompetenz und das Vertrauen der Seminarteilnehmer/-innen in unsere Arbeit.


Wann? Wo? Wie? Die Rahmenbedingungen bestimmen Sie.
So kommen Sie zu Ihrem Inhouse-Seminar:
  • Sie stellen einen besonderen Beratungsbedarf fest.
  • In einem persönlichen Gespräch klären wir mit Ihnen die Ziele und den Weg.
  • Sie entscheiden, ob das Seminar im Betrieb oder außerhalb stattfindet. Und wer teilnimmt. Es sollten mehr als fünf Personen sein.
  • Sie erhalten von uns ein Angebot für ein Seminar auf der Rechtsgrundlage von § 37 Abs. 6 BetrVG oder vergleichbarer gesetzlicher Regelungen. Sie fassen den entsprechenden Beschluss und informieren den Arbeitgeber bzw. holen eine Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers ein
  1. Seminarbeschluss
  • Sie erteilen uns den Auftrag. Und Ihr Seminar kann starten.

Aus Erfahrung gut: Eine Auswahl unserer Schwerpunkte
  • Teambildung von Gremien
  • Umstrukturierung von Unternehmen
  • betrieblicher Datenschutz
  • Leistungs- und Personalbeurteilungssysteme.


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