Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer
Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR 1)

Um die Interessen der Arbeitnehmer/-innen konsequent und wirksam zu vertreten, muss sich der Betriebsrat über seine Aufgaben und Pflichten im Klaren sein und die gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen.

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist die wichtigste rechtliche Arbeitsgrundlage für den Betriebsrat. Es bildet die Basis für die vielen Aufgaben und Möglichkeiten von Betriebsräten. Diese müssen die relevanten gesetzlichen Bestimmungen nicht nur kennen, sondern auch anwenden können, um die Interessen der Beschäftigten zu vertreten, um bestehende Probleme zu lösen und Arbeitsbedingungen mitzugestalten.

Mit diesem Seminar können Sie anhand des praxisnahen Umgangs mit den Gesetzestexten die wesentlichen Rechtsgrundlagen für Ihre Arbeit kennenlernen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Betriebsverfassungsgesetz. Zusätzlich erwerben Sie Kenntnisse und Fertigkeiten zur praktischen Umsetzung Ihrer Aufgaben und Vorhaben.

Das garantiert, dass Sie sich in Ihrer Aufgabe schnell zurechtfinden.

Die Seminarinhalte in Stichworten:

  • Gesetze und Kommentare für die Betriebsratstätigkeit
  • Umgang mit Gesetzeskommentaren
  • Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
  • Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)
  • Beschlussfassung und Geschäftsführung des Betriebsrats
  • Informationsbeschaffung und Informationspolitik
  • Umfang der Beteiligungsrechte und Wege zur Durchsetzung
  Termin: 20.09.-24.09.10
  Seminar-Nr.: 1904-1009204
  Ort: Loßburg-Lombach
  Zielgruppe: Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
  Fachbereiche: 03
  Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 und 8 SGB IX
  Seminargebühren:   ca. 735 EUR zzgl. MwSt. Hinzu kommen die Kosten der Tagungsstätte.
  Kontakt-Tel.: 0721 3846 295

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