Damit alles stimmt – JAV-Wahlen nach Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)

Die 11 wichtigsten Argumente, eine Jugend- und Auszubildendenvertretung zu wählen:

• Auf Rechte nicht verzichten
• Immer über das aktuelle Geschehen im Betrieb oder der Dienststelle informiert sein
• Qualifizierte Ausbildung sichern
• Ausbildungsfremde Tätigkeiten abschaffen
• Perspektive nach der Ausbildung sichern – Übernahme
• Arbeitszeiten regeln (im Sinne von Überwachung der geltenden Gesetze, Dienstvereinbarungen, Tarifverträge und Verordnungen)
• Mehr Chancen durch Weiterbildung
• Weniger Willkür bei der Nichtübernahme von Auszubildenden
• Ausbildungsplätze schaffen und sichern
• Gleichbehandlung und -berechtigung von Auszubildenden
• Ein Sprachrohr für die speziellen Fragen und Probleme von Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb oder der Dienststelle haben

Darauf kommt es bei der Wahl an: Tipps und Informationen

Von der Bestellung des Wahlvorstands bis zur Konstituierung der neu gewählten Jugend- und Auszubildendenvertretung muss alles stimmen. ver.di Bildung + Beratung ist ein kompetenter und in der Praxis erprobter Partner für JAVen und Wahlvorstände. ver.di b+b bietet die wichtigsten Informationen für den korrekten Ablauf in den vier Phasen:

1. Vor der Wahl
2. Die Einleitung der Wahl
3. Von den Wahlvorschlägen bis zur Wahl
4. Nach der Wahl

Damit alles stimmt: Tagesseminare zu den JAV-Wahlen nach BPersVG

ver.di Bildung + Beratung bietet gezielt Tagesseminare zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl an

1. Seminare zur Wahl