Warum einen Betriebsrat wählen?

Eine Belegschaft mit Betriebsrat ist grundsätzlich besser aufgestellt als ohne – nicht nur gegenüber dem Arbeitgeber. In vielen für Arbeitnehmer/-innen wichtigen Fragen – von der Arbeitszeit bis zur Kündigung – kann der Betriebsrat Verbesserungen durchsetzen. Und er kann bei vielen unternehmerischen Entscheidungen durch seine Mitbestimmungsrechte häufig weit reichende Folgen für die Beschäftigten abmildern.

Die zehn wichtigsten Argumente, einen Betriebsrat zu wählen

1. Auf Rechte nicht verzichten
2. Die Beschäftigten sind informierter
3. Arbeitszeiten regeln
4. Lohn oder Gehalt prüfen
5. Beschäftigung sichern
6. Mehr Chancen durch Weiterbildung
7. Beruf + Familie vereinbaren
8. Weniger Willkür bei Kündigungen
9. Bei Betriebsänderung mitreden
10. Personalabbau abmildern
    
    

Darauf kommt es bei der Wahl an: Tipps und Informationen

Von der Bestellung des Wahlvorstands bis zur

Konstituierung des neu gewählten Betriebsrats muss alles stimmen. ver.di Bildung + Beratung ist ein kompetenter und in der Praxis erprobter Partner für Betriebsräte und Wahlvorstände. ver.di b+b bietet die wichtigsten Informationen für den korrekten Ablauf in den vier Phasen:

1. Vor der Wahl
2. Die Einleitung der Wahl
3. Von den Wahlvorschlägen bis zur Wahl
4. Nach der Wahl
   
   

Damit alles stimmt: Tagesseminare zu den Betriebsratswahlen

ver.di Bildung + Beratung bietet an über 20 Standorten gezielt Seminare zur Vorbereitung und Durchführung an.

1. Seminare zur Wahl