Damit alles stimmt – JAV-Wahlen nach Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
Warum eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wählen?
In vielen für Auszubildende und junge Arbeitnehmer/-innen wichtigen Fragen – von der Qualität der Ausbildung bis zur Übernahme nach der Ausbildung – kann die JAV gemeinsam mit dem Personalrat Verbesserungen durchsetzen und Missstände abschaffen.- Auf Rechte nicht verzichten
- Immer über das aktuelle Geschehen im Betrieb oder der Dienststelle informiert sein
- Qualifizierte Ausbildung sichern
- Ausbildungsfremde Tätigkeiten abschaffen
- Perspektive nach der Ausbildung sichern – Übernahme
- Arbeitszeiten regeln (im Sinne von Überwachung der geltenden Gesetze, Dienstvereinbarungen, Tarifverträge und Verordnungen)
- Mehr Chancen durch Weiterbildung
- Weniger Willkür bei der Nichtübernahme von Auszubildenden
- Ausbildungsplätze schaffen und sichern
- Gleichbehandlung und -berechtigung von Auszubildenden
- Ein Sprachrohr für die speziellen Fragen und Probleme von Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb oder der Dienststelle haben
Darauf kommt es bei der Wahl an: Tipps und Informationen
Von der Bestellung des Wahlvorstands bis zur Konstituierung der neu gewählten Jugend- und Auszubildendenvertretung muss alles stimmen. ver.di Bildung + Beratung ist ein kompetenter und in der Praxis erprobter Partner für JAVen und Wahlvorstände. ver.di b+b bietet die wichtigsten Informationen für den korrekten Ablauf in den vier Phasen:Damit alles stimmt: Tagesseminare zu den JAV-Wahlen nach BPersVG
ver.di Bildung + Beratung bietet gezielt Tagesseminare zur Vorbereitung und
Durchführung der Wahl an
