Wir sind für Sie da: Regionalvertretung Berlin-Brandenburg und ver.di-Bundesfachbereiche

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Anliegen und beraten Sie gern.

  Markus Fahle  
 Dipl.-Volkswirt, Dipl.-Betriebswirt (FH), langjährige Erfahrung in der Schulung und Beratung von Betriebsräten, Wirtschaftsausschüssen und Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat Fon: 030 263 99 89 17
Fax: 030 263 99 89 25
E-Mail: fahle(at)bb.verdi-bub.de
Eigene Sichtweisen entwickeln 
 "Arbeitgeber führen gerne wirtschaftliche Zwänge an, um Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen bei den Beschäftigten durchzusetzen. Für Interessenvertretungen ist es daher von zunehmender Bedeutung, sich neben den rechtlichen Kenntnissen auch wirtschaftliche Kompetenz zu erarbeiten." 
     
  Margit Hauck  
 Diplom-Pädagogin, verschiedene Zusatzqualifikationen, u.a. Konfliktmoderation, langjährige Erfahrung als Pädagogin und als Gewerkschaftssekretärin, u.a. im Bereich Bildung und berufliche Bildung Fon: 030 263 99 89 21
Fax: 030 263 99 89 25
E-Mail: hauck(at)bb.verdi-bub.de
Empathie und
Know-how		 
 "Eine gute Beratung setzt Einfühlungsvermögen, fundierte fachliche Kenntnisse und ausreichend Zeit voraus. In einem kooperativen Miteinander beleuchte ich die Erwartungen und Fragen in all ihren Facetten. Hieraus resultieren konkrete Aufgaben, zu denen wir gemeinsam im Seminar Lösungen entwickeln." 
     
 Catrin Krüger-Thiemann

  
 Diplom-Betriebswirtin, Bildungsreferentin, Teamerin, langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen Fon: 030 263 99 89 22
Fax: 030 263 99 89 25
E-Mail: krueger-thiemann(at)bb.verdi-bub.de
Handlungskompetenzen
entwickeln		 
 "Eine wirksame Interessenvertretung der gesetzlichen Gremien in den Betrieben und Verwaltungen setzt gerade in konfliktreichen Zeiten ein differenziertes Wissen voraus. Neben den Fähigkeiten, die betriebliche Situation noch besser beurteilen und organisatorische, berufsfachliche und strategische Lösungen entwickeln zu können, haben aus meiner Sicht soziale Kompetenzen hierbei eine immer größere Bedeutung." 
     
 Jan S. Lautenbach  
 Dr. phil., Studium der Philosophie, Soziologie und Volkswirtschaftslehre, Weiterqualifizierung in der Erwachsenenbildung, langjähriger Trainer und Berater für Betriebs- und Personalräte Fon: 030 263 99 89 11
Fax: 030 263 99 89 25
E-Mail: lautenbach(at)bb.verdi-bub.de
Klarheit
in den Zielen.		 
 "Auch in betrieblichen Krisensituationen hilft zuerst eine detaillierte Analyse. Durch das Infragestellen bereits formulierter Wünsche entstehen neue, verblüffende Sichtweisen, wie Betriebs- und Personalräte ihre Ziele erreichen können. Klarheit über die Ziele im Gremium ist aus meiner Erfahrung die Voraussetzung, sie zu verwirklichen." 
     

Gute Referenzen, beispielhafte Inhouse-Seminare in:

Gesundheitseinrichtungen und soziale Dienste
  • Betriebsrat der A.-Schweitzer-Stiftung
  • Betriebsrat der Labor 28 AG
Ver- und Entsorgungswirtschaft
  • Betriebsratsgremien privater Entsorgungsunternehmen
Kommunale Dienstleister
  • Jugendvertretung der Berliner Verkehrsgesellschaft AG (BVG)
Marktforschungsbranche
  • Betriebsrat der Landau Media Monotoring AG
Telekommunikation
  • Betriebsrat von T-systems
Wissenschaftliche Einrichtungen
  • Betriebsrat des Hahn-Meitner-Instituts Berlin
Software-Unternehmen
  • Betriebsrat der PSI AG


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